任职要求：
1、 管理类专业毕业，专科以上学历、要求有二级人力资源以上证书；
2、有3年以上的工作经验；
3、有较高的政治素质，有强烈的事业心和责任感，办事果断，讲求效率；
4、 熟悉企业管理和接待服务工作，掌握国家的政策与法令，掌握企业专业知识；
5、了解文秘学、社会学、经营管理学等方面的知识；
6、具有一定的语言文字能力，可撰写起草一般文件；
7、具有一定社交与组织协调能力以及整体控制能力，与外界保持密切关系。