岗位职责：
1：新员工入职培训（安全，产品流程，规章制度，质量要求）
2：新员工技能培训（产品测试，焊接，锁附）
3：新员工试用期作业质量跟踪及改善
4：作业不良专案推进
5：来料及其他不良数据收集与分析，协助质量部门改善
任职要求
1：大专及以上学历，工业工程/项目管理/质量管理/电子电气类专业优先考虑；
2：从事电子/电气制造业生产技术/现场管理/质量管理岗位3年以上；
3：熟练掌握QC七大手法，5M1E，5W1H等基础质量理论与工具；
4：熟练掌握Microsoft Office，熟练掌握文档编辑，数据收集/分析/处理，幻灯片制作等；
5：熟练掌握各类流程文件/培训文档的编写技能，并掌握基本的培训宣讲技能；
6：熟悉ISO9001质量管理体系和IATF16949质量管理体系优先考虑。
其他补充 1：此岗位工作直接对制造中心总监负责；
2：此岗位作为生产主管/品质工程师/品质主管等核心岗位的储备力量。