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排序方式:
综合排序 更新时间
4千5-5千/月
2021-10-26
学历:本科|经验:经验不限|职位性质:实习|人数:5人|地点:江西省/吉安市
五险一金
有年假
房贴
工龄工资
生日福利
年底双薪
投递简历
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3千5-4千5/月
2021-05-20
学历:学历不限|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:3人|地点:江西省/南昌市
环境好
年终奖
双休
五险一金
朝九晚五
有年假
投递简历
收藏
3千2-5千/月
2021-05-20
学历:学历不限|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:1人|地点:江西省/南昌市
环境好
年终奖
双休
五险一金
朝九晚五
有年假
投递简历
收藏
3千5-4千/月
2021-05-20
学历:大专|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:1人|地点:江西省/南昌市
环境好
年终奖
双休
五险一金
朝九晚五
有年假
投递简历
收藏
7千-9千/月
2020-10-26
学历:硕士|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:1人|地点:江西省/赣州市
年终奖
交通方便
管理规范
有年假
晋升快
生日福利
投递简历
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3千-5千/月
2020-10-22
学历:学历不限|经验:经验不限|职位性质:实习|人数:15人|地点:江西省/南昌市
岗位职责: 1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修; 2、对值班期间发生的问题及时上报或处理; 3、所有物业设备的检查等; 4、执行、参加公司临时委派的任务。 岗位要求: 1、2年以上综合物业维修工作经验; ...
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5千-6千/月
2020-10-22
学历:本科|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:5人|地点:江西省/南昌市
岗位职责: 1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修; 2、对值班期间发生的问题及时上报或处理; 3、所有物业设备的检查等; 4、执行、参加公司临时委派的任务。
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3千-5千/月
2020-10-22
学历:学历不限|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:20人|地点:江西省/南昌市
岗位职责: 1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修; 2、对值班期间发生的问题及时上报或处理; 3、所有物业设备的检查等; 4、执行、参加公司临时委派的任务。 岗位要求: 1、2年以上综合物业维修工作经验; ...
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3千-4千/月
2020-10-15
学历:大专|经验:经验不限|职位性质:实习|人数:5人|地点:江西省/赣州市
年终奖
交通方便
管理规范
有年假
晋升快
生日福利
投递简历
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3千-4千/月
2020-10-15
学历:大专|经验:经验不限|职位性质:实习|人数:3人|地点:江西省/南昌市
年终奖
交通方便
管理规范
有年假
晋升快
生日福利
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3千-4千/月
2020-10-15
学历:大专|经验:经验不限|职位性质:实习|人数:2人|地点:江西省/南昌市
年终奖
交通方便
管理规范
有年假
晋升快
生日福利
投递简历
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3千-4千/月
2020-10-15
学历:大专|经验:经验不限|职位性质:实习|人数:3人|地点:江西省/赣州市
年终奖
交通方便
管理规范
有年假
晋升快
生日福利
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5千-8千/月
2020-10-15
学历:本科|经验:无经验|职位性质:全职|人数:1人|地点:江西省/赣州市
交通方便
管理规范
晋升快
生日福利
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5千-7千/月
2020-10-09
学历:大专|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:5人|地点:浙江省/杭州市
环境好
五险一金
朝九晚五
有提成
全勤奖
有年假
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4千-5千/月
2020-10-09
学历:大专|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:10人|地点:浙江省/杭州市
年终奖
五险一金
朝九晚五
有提成
全勤奖
有年假
投递简历
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4千-6千/月
2020-10-09
学历:大专|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:10人|地点:浙江省/杭州市
环境好
五险一金
朝九晚五
有提成
全勤奖
有年假
投递简历
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4千-6千/月
2020-10-09
学历:大专|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:10人|地点:浙江省/杭州市
年终奖
双休
五险一金
朝九晚五
全勤奖
有年假
投递简历
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8千-1万6/月
2020-10-09
学历:大专|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:10人|地点:浙江省/杭州市
五险一金
朝九晚五
包食宿
有提成
晋升快
房贴
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5千-1万/月
2020-10-09
学历:大专|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:50人|地点:浙江省/杭州市
环境好
五险一金
朝九晚五
有提成
全勤奖
有年假
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2千5-3千8/月
2020-04-24
学历:学历不限|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:2人|地点:江西省/宜春市
1、制订人力资源管理的各项规章制度 2、开展工作分析,建立、完善部门和岗位职责说明书。 3、负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作,办理中层管理人员和子公司负责人的考察、选拔、聘任、解聘事宜,牵头组织对子...
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