高层次人才是创新驱动和转型发展的第一资源。9月16日，记者从省人社厅获悉，为深入贯彻落实党中央和省委省政府“六稳”“六保”决策部署，吸引更多高层次人才来赣创新创业，我省发布江西省2020年第二批引进博士以上高层次人才岗位需求目录（第二批）。面向国内外引进博士以上高层次专业技术人才岗位共征集4814个。

围绕我省重点产业链发展对急需紧缺人才的需求，以及建设国家生态文明试验区、鄱阳湖国家自主创新示范区、江西内陆开放型经济试验区、南昌大都市圈、赣南等原中央苏区和赣江新区发展需要，主动融入共建“一带一路”、长江经济带、长三角一体化、粤港澳大湾区建设，更好服务江西经济社会发展，引进一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的高层次人才来赣创新创业。

引进对象除两院院士外，年龄一般应在50周岁以下；原则上应具有正高级职称或博士学历、学位。对我省经济社会发展急需紧缺的人才相关条件可以适当放宽。

江西省2020年第二批面向国内外引进博士以上高层次专业技术人才岗位共征集4814个，具体单位名录、岗位清单、条件要求及待遇保障等，可登录人才江西网（http://rc.jxzzb.gov.cn/）、江西省人力资源社会保障厅门户网站（http://rst.jiangxi.gov.cn/），下载引才岗位需求目录查询，也可与用人单位直接联系洽谈。

引进优秀高层次专业技术人才坚持专业对口、需求结合、注重实绩、业内认可等原则，由用人单位采取公开、竞争、择优办法确定。

我省引才优惠政策详见《中共江西省委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》（赣发〔2017〕4号）、《江西省高层次人才引进实施办法》（赣才办字〔2015〕16号），主要内容可登录人才江西网、江西省人力资源社会保障厅门户网站查询。记者章娜

本次大赛在全省各职业院校(技工院校)同步举办，其中主赛区设在江西省电子商务高级技工学校。第46届世界技能大赛新增项目江西省选拔赛共有轨道车辆技术、移动应用开发、光电技术等10个项目，第二届江西省“振兴杯”赣鄱工匠职业技能大赛共有电子技术、汽车维修、室内装饰设计等32个项目。通过举办大赛活动有利于推动我省规模职业技能培训深入开展，进一步激励广大劳动者走技能成才、技能报国之路，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，促进就业创业和经济高质量发展。