一、负责依据总办会要求起草年度工作计划及实施工作安排；

二、负责策划建立企业知识产权管理体系并推进实施；

三、负责对企业知识产权各项工作的审查、监督；

四、负责部门工作的统筹安排及 部门岗位考核工作；

五、负责建立知识产权管理绩效评价体系；

六、负责年度部门工作会议的召开和部门审计工作；

七、负责对审核业务部门的申请，完成专利、软著的内部审稿；

八、负责对获取的专利、软著撰写人员提请公司奖励实施工作；

九、负责对知识产权相关文档、档案的保密责任；

十、负责知识产权纠纷的协调和处理、诉讼等对外工作；

十一、负责建立知识产权风险预警机制；

十二、负责参与签订或审核涉及本专业知识产权内容的各类合同、协议；

十三、负责推进知识产权文化建设和工作环境优化。