岗位职责
1、参与制定平台账户的营销策略，负责新品上架及定价，包括产品编辑，维护和优化平台页面，推广及售后，完成店铺销售目标；
2、对平台账户的管理及维护，对平台账号的运营状况全面负责,保持好评率；
3、收集、分析市场动向和竞争对手情况，根据市场变化制定相应的销售策略；
4、深入了解产品，挖掘客户需求，对产品开发和升级提出建议；
5、根据店铺销售情况进行合理备货，保证良好库存周转率；
6、定期汇总销售数据，根据链接情况找出问题所在并提出相应的提升方案。
任职要求
1、对跨境电商有兴趣，能承受一定的工作压力；
2、大专及以上水平，英语过四/六级；
3、具有1年左右Amazon销售实际操作经验优先, 了解Amazon政策和规定，熟悉Amazon市场上产品开发方法及技巧优先，有跨境电商平台运营经验的优先；
4、良好的团队精神和团队协调能力、积极主动，思维灵活、学习能力强


【福利待遇】
1、工资结构：底薪+极具竞争力的提成体系+个人/团队PK奖励奖金
2、社会保障：购买社会保险（养老、生育、工伤、失业、医疗保险）
3、餐费补贴：公司按出勤天数发放午餐补贴10元/天
4、全勤奖励：公司设员工全勤奖每月100元
5、晋升机制：完善的晋升考核奖励机制，管理岗位晋升 及专业技能纵深 双向发展通道
6、培训体系：公司为新员工提供入职培训及专业培训，入职引导人一对一帮带；不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训，不断提高员工的综合能力。
7、员工生活：通过业绩回报获取团建基金，丰富多彩的户外活动、旅游、聚餐、拓展等
8、假期福利：国家法定节假日 及带薪病假、婚假、产假、生育津贴、丧假等。
9、人文关怀：停不下的糖果小点心、茶点、咖啡，为你的工作加些甜
10、年度调薪：每年有1次调薪机会
11、试用期：1-3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，提前转正