技能要求：
社会招聘，销售岗招聘，运营岗招聘，校园招聘，招聘专员
职位描述：
工作职责:

1.参与公司整体招聘体系的搭建，并根据公司人力资源规划和相关规定，实施招聘计划；

2.推进招聘渠道创新，并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法；

3.完善人才库，达成招聘目标，提升招聘效率；

4.改进招聘流程，提升效能，完成面试官培养等

岗位要求

1、大专及以上学历，年龄20-30周岁

2、具备招聘工作经验者优先，有互联网行业人力资源经验者优先，有独立招聘经验优先

3、熟悉人力资源管理相关业务，掌握人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧；

4、熟悉校园招聘等项目型招聘方法优先。