工作职责：
1、专人带训，从基层岗位开始轮岗培训，全面学习生产车间各产品线、各道工序的配料、搅拌、成型、烘焙、包装、入库等流程；
2、在储备期内学习掌握各岗位工作及要求，接受公司各方面针对性技能培训，考核评估定岗定级，重点培养成长为生产的技术型人才或者生产管理人才。

任职要求：
1、大专及以上学历，食品、机械、机电专业；
2、对食品生产有深厚兴趣；
3、服从管理、愿意接受轮调培训，从基层做起；
4、热爱生活，对工作有激情，有务实管理者的志向；
5、重视团队与个人名誉，具有解决能力、沟通协调能力、积极主动、独立自主的工作作风。

发展方向：
储干—副组长—组长—车间主任（合伙人）—厂长；
储干—副组长—组长—技术主管（合伙人）—技术经理 ；