工作职责：
1、管理培训生目标：2年培养成公司中高层管理干部；
2、根据公司的长期规划和发展战略要求，配合进行相关管理工作，实现岗位职责所要求目标；
3、根据公司人才梯队建设规划进行定向培养。
我们提供以下福利：
1、一对一高管带教；
2、免费入住公司宿舍；
3、享受带薪年假，国家法定节假日等假日福利，双休工作制；
4、公司定期团建活动；
5、全面专业的员工培训；
6、享受各类津贴：节日礼金、出差津贴、话费津贴等。