岗位职责：
1、从餐厅基层开始做起，学习营运知识及各岗位操作标准，如:收银、产品制作流程等；
2、学习餐厅区域管理并领导区域人员完成目标；
3、学习值班管理，发现顾客需求，并协助餐厅为顾客提供高品质产品及良好的用餐体验；
4、学习餐厅人力资源管理、财务管控、货品订购、成本控制等专业知识；
5、执行餐厅的人员训练。

任职资格：
1、 20-26岁，大专及以上学历毕业，应届毕业生优先，专业不限；
2、 良好的沟通交流能力，英语能力良好者优先；
3、 有服务意识，富有团队合作精神；
4、 态度积极、热情，有一定抗压能力；
5、 能不断进行自我激励，具有不断学习的能力；
6、 能适应轮班轮休制度，能接受工作调动。