一、品类规划方向
岗位职责：
1、通过内部和外部数据分析，结合市场调研，输出商品定位报告。
2、负责结构树、商品群组标准、SKU标准管理。
3、协同采购开展商品诊断和品类管理工作，精简低效商品，拓展高效商品，快速引进新品。
4、负责商品类别归属管控，审核商品类别划分。
5、舰长供应商资质评定、合同签订与执行管理。
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机、数据分析、统计、财务等相关专业；
2.英语四级以上水平，有良好的英文读写能力；
3.熟练的数据分析处理能力；
4.性格开朗、学习能力良好，责任心强，认真细致，条理清晰；有良好的沟通表达能力、团队意识及承压能力；优秀的计划、协调、控制能力。

二、采购方向
岗位职责：
1.通过消费者调研和市场研究，制定商品开发的可研性报告。
2. 科学客观配置符合趋势的商品组合。
3. 通过规划的商品组合，寻找合适、高效的供应链。
4. 完成从供应商谈判、商品立项、营销规划等产品销售全链条工作。
5.完成公司业绩预算 。
任职要求：
1.本科及以上学历，工商管理、市场营销、国际金融贸易等相关专业；
2.英语四级以上水平，有良好的英文读写能力；
3.熟悉EXCEL、PPT、WORD操作，对数据敏感，对零售行业有兴趣并有初步了解；
4.性格开朗、学习能力良好，责任心强，认真细致，条理清晰；有良好的沟通表达能力、团队意识及承压能力