职责描述：
1.根据门店进销存数据，及时合理为门店配发商品、分析及优化门店商品结构，了解店铺状况及时调整门店类别属性
2.根据门店做存、销、补、周期报表，对照店铺属性、存销情况，补发一周销售，要求及时、合理、有效
3.开单商品仓库是否接收订单进行配发，仓库配货效率跟进，门店是否到店
4.根据存、销报表，判断负责商品销售状况，对门店提出合理化意见
5.根据存、销报表，对店铺不合理商品进行商品调拨申请，或者清仓建议
6.区域内新店提前一个月进行规划、组合商品结构，组好后发送给主管进行审核，并继续跟进新店商品直到新店开业一周为止
7.跟据门店商品销售状况，更新维护门店商品结构
8.每月与店长、督导、省区经理沟通有变动的及时更新
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.统计学、数学、财务等相关专业优先，理工科优先；
3.一年以上相关行业商品部门工作经验，优秀应届生也可；
4.擅长数据分析，熟练使用Excel、world等办公软件；
5.善于言谈，有较强的沟通协调能力。