岗位职责：
依据公司的经营策略和方针，对公司的主推产品以及新品制定有效的营销策略，以达成公司的销售目标 ；通过对市场和竞品的调查分析彼此的优劣势，对产品的促销给出更有针对性的建议，促销活动策划、执行、总结，善于整合资源。
【任职资格】
1、21－28岁，男女不限，有同行工作经验者学历条件可放宽标准；
2、为人开朗大方，具备高度责任心，进取心和坚韧的品质；
3、工作执行力强，具备团队协作精神；
4、人本分诚信，表达能力强、善于沟通，热爱学习。
【薪资福利】
一、薪资标准：
1、试用期：2个月（面议）
2、转正：岗位工资+绩效奖金，综合收入3-5K/月。
二、福利：
1、工龄工资+保险补贴+节假日福利+年底双薪+旅游津贴等；
2、带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关怀+培训拓展等。