2017-09-25
37次
客服分部经理
4千-6千/月
五险一金
加班费
工龄工资
生日福利
年底双薪
工作性质全职
职位类别客服经理/主管
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求35岁以下
招聘部门客服分部
工作地点宜春市袁州区天虹购物中心(江西省/宜春市)
联系方式
联系人:周小姐
联系电话:138****2327
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2018-04-19
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职位描述
岗位职责:
1.负责商场服务台(包括广播室)的管理工作,确保为顾客提供满意的服务(导购服务、便民服务及其他业务办理)。
2.负责签定商场服务分承包方(花草、消杀、清洁、纸皮)的合同,并对其工作进行监督、管理和评审,确保为顾客提供满意的服务和环境。
3.对商场资金管理流程进行监控,定期抽查收银员的资金安全状况,确保现场收银工作顺畅、安全。
4.负责分部人力资源的统筹安排:合理安排分部内部各岗位人员分工,定期检讨本分部人员配置情况,有效控制人力成本,做好分部员工的绩效考核、在职培训、人才培养、团队建设及员工离职访谈工作,促进商场员工敬业度的提升。
5.组织商场的商圈拓展活动和团购拓展工作,进而有效提升商场在商圈内的影响力及逐步提升团购业务量。
6.负责商场自营员工的招聘和培养,人事档案维护及员工关系管理工作,确保商场人员的有效供给及持续发展,促进商场员工敬业度的提升。
7.负责商场固定资产的管理以及商场行政车辆的调度和维保工作,做好资产管理和成本控制。
8.负责商场公共关系的搭建和维护工作,营造良好的经营环境及外部关系。
任职要求:
同行相关岗位工作经验2年以上,熟悉所在城市行业状况
1.负责商场服务台(包括广播室)的管理工作,确保为顾客提供满意的服务(导购服务、便民服务及其他业务办理)。
2.负责签定商场服务分承包方(花草、消杀、清洁、纸皮)的合同,并对其工作进行监督、管理和评审,确保为顾客提供满意的服务和环境。
3.对商场资金管理流程进行监控,定期抽查收银员的资金安全状况,确保现场收银工作顺畅、安全。
4.负责分部人力资源的统筹安排:合理安排分部内部各岗位人员分工,定期检讨本分部人员配置情况,有效控制人力成本,做好分部员工的绩效考核、在职培训、人才培养、团队建设及员工离职访谈工作,促进商场员工敬业度的提升。
5.组织商场的商圈拓展活动和团购拓展工作,进而有效提升商场在商圈内的影响力及逐步提升团购业务量。
6.负责商场自营员工的招聘和培养,人事档案维护及员工关系管理工作,确保商场人员的有效供给及持续发展,促进商场员工敬业度的提升。
7.负责商场固定资产的管理以及商场行政车辆的调度和维保工作,做好资产管理和成本控制。
8.负责商场公共关系的搭建和维护工作,营造良好的经营环境及外部关系。
任职要求:
同行相关岗位工作经验2年以上,熟悉所在城市行业状况
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