1.岗位职责：
通过电话的形式沟通交流客户，熟悉公司基层业务，了解公司的根本，同时积累销售经验，学习如何进行团队管理，为后续发展团队管理打下基础。
2.岗位要求：
(1)全日制本科以上学历，金融/保险/经济/管理/市场营销类专业优先，获得英语四级证书，普通话熟练流利；
(2)具有丰富的在校经历，如学生会、班团委或社团任职经历，社会实践经历，大型活动、比赛策划或获奖经历；
(3)积极主动，踏实认真，吃苦耐劳、勇于接受挑战，能承受工作压力；
(4)具有良好的团队合作意识，出色的沟通能力及自我挑战的意愿；
(5)具有良好的心理素质和敬业精神，充满热情并能够不断学习
3.岗位发展：业务管培生→团队长→区域经理→销售总监
4.需求人数：20人
5.工资没有上限，升职快，公司包吃