工作职责：
经过实习或试用，能熟练操控相关类型的辅助设计软件和各类办公软件。熟悉本专业设计与质量管理流程。具备一定的对内对外协调能力。
能独立完成35KV及以下电压等级的变、配电所新建、改、扩建工程的系统设计、电气一次或二次设计工作（含系统规划、可研、初步设计、施工设计、竣工设计等相关领域的全部工作）；熟悉相关电压等级的变、配电所电气设计质量的控制流程及设计前期、系统规划、选址、设备订货技术条件、设计交底、施工服务、工程验收等相关变电工作全过程的生产运营管理流程，了解变电站通信设计。

1、在专业部室主任、专业负责人的指导下，开展勘察设计工作。
2、贯彻执行本专业的规程、规范和技术标准。
3、贯彻执行公司各项技术管理制度和质量考核要求，参与工程的具体设计与校核工作，及时处理工程施工中出现的设计问题，与其他专业间的沟通顺畅。
4、协助项目经理按时、保质、保量完成设计任务，及时将设计图纸和设计文件归档。
5、配合营销人员洽谈设计合同，参与设计合同的评审。

福利与待遇：
1、实行月岗位工资+项目提成制，月薪按个人所在岗位职级对应的档级发放。月薪3000-4500元
2、提供食宿。
3、按国家规定为员工购买“五险一金”等福利，为员工购买额外商业险。
4、周末双休、法定节假日等各类假期、生日福利、三节、防寒降温福利。
5、公司提供良好的培训体系及发展平台。
6、为优秀员工提供股权激励。
7、组织员工定期体检、旅游拓展、员工球队等。
8、晋升空间，公司按照规章制度提供晋升渠道