工作职责与权限：
一、计划经营部内勤（核算员）
1、每月初督促各项目部做出项目预算，将预算与实际支出进行数据对比，出现异常在预算表上书面反映；
2、每月汇总并准确合理的编制本部预算；
3、对项目评审结果进行分析、分解并同步进行成本控制；
4、按时准确编制本部每月费用开支情况表；
5、开展核算工作，提交各类成本核算明细表及决算表，及时反映和解决核算中所发现的问题；
6、管理采购合同，了解材料价格、施工成本，发现问题及时反映；
7、保管好备用金，审核本部报销原始凭证并报销；
8、负责本部与集团公司财务部的财务方面的对接；
9、仓库管理，定期盘点并建立各类材料、工具台帐；
10、完成公司领导交办的其他事情。

二、计划经营部外勤
工作职责与权限：
1、在工程总监领导下完成项目部的各项外联事宜。
2、负责项目部临时劳务人员的招募工作。
3、负责项目部外出施工时的临时住宿、就餐工作。
4、负责本部门车辆的使用、日常维护等工作。
5、负责配合项目经理处理各种施工突发事情。
６、完成公司领导交办的其他事情。

福利与待遇：
1、实行岗位（绩效）工资制，按月发放。月薪3000-4500元
2、提供食宿。
3、按国家规定为员工购买“五险一金”等福利，为员工购买额外商业险。
4、周末双休、法定节假日等各类假期、生日福利、三节、防寒降温福利。
5、公司提供良好的培训体系及发展平台。
6、为优秀员工提供股权激励。
7、组织员工定期体检、旅游拓展、员工球队等。
8、晋升空间，公司按照规章制度提供晋升渠道