岗位职责:
1、全面负责客房部的日常管理工作；
2、制定完善的客房部工作制度和程序；
3、对客房服务质量进行管理和控制；
4、检查客房部的设施和管理，抽查本部门的工作质量及工作效率；
5、做好部门员工月度考勤。
6、薪酬：实习2000（2-3个月），试用2500（两个月） 转正8000+（英语特别优秀+500），公司购买五险一金

任职资格:
1、女性，年龄22－35岁；
2、有三年以上部位工作经验；
3、具有组织管理能力；
4、认同国际大厦企业文化，热爱本职岗位，工作踏实负责，具备较强的服务意识和良好的团队合作意识。
5、英语要求较佳，能进行日常交流及翻译。
6.无经验，愿意在销售行业发展的优秀者也可。