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江西省晋利嘉实业有限责任公司简章

“乐豆家”&“马刻”连锁便利店



一、企业简介

乐豆家便利店隶属的江西省晋利嘉实业有限责任公司，总公司始于90年代初，一直潜心致力于地区快速消费品牌营运业务，至今有三十余年，总部位于英雄城市：南昌。总公司引进导入并自主研发便利店业态管理体系，建立完善集：配送中心、后台管理、自营店铺为一体的综合管理系统。公司是研究零售技术及打造地面网络的新零售管理服务公司；具备国家商业特许经营备案企业资质。主营方向：便利店综合管理、城市多温层物流、B2B业务、创新创业孵化平台等。

截止当前，企业团队规模达1000余人，市场份额超过80%，2019年中营业额达5亿元，2023年成为华中地区头部便利店企业。

旗下三大子公司板块：

1、南昌乐蜂供应链管理有限责任公司: 全温层、多频次、小单位的物流及供应链服务。

2、江西省乐巢置业有限公司: 物业租赁，租价调节服务。

3、江西马刻连锁超市管理有限公司（马刻便利）:晋利嘉旗下第二便利店品牌载体


公司经营理念：总部始终以“关注客户对产品满意度”为核心驱动力，以采购经甄选并引以为傲的商品，供消费者选购！并提供极致的客户消费体验为目标，以先进的经营理念和品牌营运推广思路，打造本土最优秀的便利店管理企业。

乐豆家经营模式：公司推行：直营，多层特许，并购三条腿走路的拓展思路，多路并举，快速为本土消费者带来，便利时尚的消费风尚。公司积极推行特许经营事业。关心每一位加盟主的利益，并向每一位加盟主提供全方位的经营管理运作支持，本着“合作共赢，风险共担”的经营原则，努力让每一位用心经营的加盟主都有良好稳健的回报。

乐豆家愿景：乐豆家便利店将以极致的客户体验推动品牌价值提升，力争做本土便利店行业第一。

二、双晋升通道

营运路线：管培生（3个月-6个月）→店长→区域督导→区域经理→营运经理→营运总监→

管理路线：管培生（3个月-6个月）→职能部门课员→主管→课长→经理→总监→

后台路线：职能岗（3-6个月）→专项组长主管→经理→总监

三、岗位说明及相关薪酬福利

1. 入职岗位：管培生；入职薪资3000-3600 (考核认证通过后根据公司薪酬大纲进行相应调整)；

3.入职岗位：职能岗位：入职前期到门店实习1-3个月（达到对店长的要求后考核通过转至对应职能岗）

2. 薪资福利：

|学历补贴|夜班补贴|工龄补贴|交通补贴|加班补贴|节日补贴|业绩达成奖|日商补贴|丰富多彩的奖项|各种奖金|提供住宿|生日福利|三节福利|带薪年假|省内外旅游|国外游机会|各种福利|

岗位介绍

一、开发选址（10名）

3k~10k/南昌及江西各个县市地区/大专及以上

需求专业：

专业不限

岗位职责:

1、根据公司对商业店铺的既定指标及要求对本地商业环境做市场巡视与评估；

2、负责公司指定拓展业务指标。

岗位要求:

1、能吃苦耐劳,较强的语言表达能力、思维细腻、善于与人沟通；

2、对拓展业务行业有兴趣者；有二手房产销售经验者优先。

3、福利待遇：月薪2500-3000加高额提成，员工可申请免费宿舍，包中餐。



二、采购助理（管培生）（6名）

4k~6k/南昌及江西各个县市地区/本科及以上

需求专业：

经管学院等专业，市场营销专业、物流管理专业、食品专业

岗位职责：


1、日常供应商关系的维护与建立；
2、年度合同的签订；
3、新品的引进与新品的开发；
4、按照计划准备各类促销活动

岗位要求：


1、本科以上，经济管理专业，食品专业优先

2、接触过供应商管理及其流程，并有一定的供应商资源；
3、有好的沟通、谈判、计划能力及分析技巧；
4、能用独到的眼光，为便利店企业挑选符合条件的产品，丰富产品链条。

三、运营专员（4名）

3k~4.5k/南昌/大专及以上

需求专业：

专业不限

岗位职责：

1、完成门店数据整理分析；

2、协助营运做好门店事项跟进；

岗位要求：

1、大专以上学历，男女不限；

2、年龄20岁-30岁，身体