一、分行培训生

通过运营、风险、各大业务条线轮岗培养，双向选择定岗，作为管理人员和骨干人才的储备力量！

二、运营培训生

培养优秀的运营管理人才，作为运营条线的干部储备。

三、财富经理

负责柜面业务的操作处理，厅堂客户的引导分流，以及管户客户的维护提升工作。

四、营销类业务经理

为我行拓展小企业新客户和个人客户，负责资产、存款、负债、票据、信用卡、财富管理和电子银行业务的专业化营销人员