岗位职责：
1、负责客服中心相关政策培训；
2、承接总公司考核落地、制定并落地与总公司对应的考核政策；
3、负责维修工程师及相关人员专业技能岗前培训；
4、负责用户、经销商满意度策划；
5、负责与总公司各职能人员对接；
岗位要求：
1、本科以上学历毕业，应用心理学、心理学、统计学、人力资源相关专业优先；
2、具有较强的组织能力、人际沟通能力、语言表达能力；
3、有较强的文字组织、公文写作能力；
4、心理承受能力强，热爱服务行业，能接受经常出差
薪酬福利：
1、6000-8000元/月，五险、餐补、住房补贴、海内外旅游；
工作地点：
南昌市高新区火炬大街579号绿悦科技大厦3楼。