岗位职责：
1、负责员工人事档案资料的管理并维护员工花名册；
2、负责店铺人员的OA系统录入，考勤计算；
3、负责员工入/离职办理，签订与发放劳动合同；
4、协助处理劳动纠纷、劳动关系解除及终止、及时处理员工申诉；
5、完成上级领导安排的其他任务。
职位要求：
1、人力资源大专以上学历优先，应届生亦可；
2、吃苦耐劳，热爱人事行业；
3、善于沟通，头脑灵活，办公软件熟练，尤其是Excel表格。