店长岗位职责：
1、负责全面主持店铺日常运营管理工作，包括人、货、场的管理；
2、有效带领团队，合理分配工作任务及指标，确保店铺销售指标的达成；
3、负责组织店铺日常商品的陈列执行，DP点、橱窗、模特、海报等的更换；
4、负责店铺日常VIP客户维护，IPAD及微信的管理更新，CRM相关执行工作；
5、负责招聘店铺导购，进行导购的初步面试，按照公司人力资源部相关制度要求办理好员工入离职相关手续；
6、其他店铺运营管理相关工作。
店长任职要求：
1、大专及以上学历，对服装零售运营管理感兴趣；
2、具备较强的团队领导能力和高效的执行力；
3、为人诚实可靠、富有激情和活力，抗压能力强且善于与人沟通；
4、形象气质佳，年轻时尚。
店员岗位职责：
1、日常店铺客户接待，精准判断客户需求，有效达成销售指标；
2、店铺日常销售数据的录入，陈列执行的调整，库存货品的管理及日常盘点工作；
3、遵守公司各项规章制度，严格服从上级领导的工作安排，定期参加各类培训活动；
4、其它店铺日常销售相关工作。
店员任职要求：
1、大专及以上学历，对服装零售运营感兴趣；
2、形象气质佳，年轻有活力，男身高170CM以上，女身高160CM以上；
3、目标感强，富有激情，具有较强的执行力和团队荣誉感，且沟通能力佳。