一、工作地点：广州、深圳

二、岗位职责：

1.区域内部人员招聘；

2.招聘渠道开发拓展；

3.协助大区总经理做好区域人事管理；

4.员工入职、离职、调任等手续办理；

5.人事信息整合、对比分析。

三、岗位要求：

1. 2014届、2015届毕业生,本科及以上学历；

2.人力资源相关专业、心理学专业、有人事相关经验者优先；

3.优秀的学生干部优先考虑；

4、沟通协调能力强，抗压能力强，适应出差。