职责描述：
1、负责人才队伍建设和师资发展；
2、负责人员选聘、调配、考核等工作；
3、负责人员薪酬、奖金、津贴福利等待遇管理及核定工作；
4、负责人员人事档案管理等工作；
5、负责教师资格认定、职称评定工作；
6、处理办公室日常工作，协调各部门工作关系；
7、负责学院院务会议等活动组织，整理并印发纪要，做好决议督办工作；
8、负责文电处理、公文流转、文件印发；
9、负责对外接待联络；
10、负责领导交办的其他工作。

任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历，学士或以上学位，中共党员；
2、中级及以上专业技术职称；
3、3年及以上职业院校人事行政工作、师资队伍建设工作经历；
4、熟悉国家有关政策及法律法规，精通人力资源管理业务；
5、具有较强的语言表达能力、沟通协调能力、策划执行能力、文字写作能力；
6、具有良好的政治素质，认真负责的工作态度；
7、热爱教育事业，为人正直，亲和力强，洞察力强，沟通协调能力强。
工作地点：江西九江共青城市