1. 为公司培养储备管理人才，发展方向主要为互联网理财销售管理、行政、人事、客服、网络维护、技术支持等高级管理人才。具体发展岗位：大区总监、分公司经理、人力资源部管培生、综合管理部管培生、销售部管培生、培训部管培生、客服部管培生等。

2. 接受专业互联网理财销售管理知识、高层管理培训，中高层导师辅导、实际操作等综合培训，深入培训企业创业精神及文化，深入团队进行学习和实习。