岗位职责：
1、负责简历筛选、电话邀约及现场面试安排；
2、负责招聘渠道的管理，数据分析等；
3、负责重要商务接待等；
4、负责日常行政工作（文件档案收发整理、外联等）；
5、负责上级领导交办的其他事项。

二、任职要求：
1、学历专业：本科含以上，人力资源管理、工商管理、行政管理等文科类专业优先；
2、办公软件：熟练操作Excel、PPT及相关办公软件；
3、能全职实习者优先，有相关实习经验优先
4、能力要求：具备良好的沟通能力、抗压能力。