【您将获得】
1、有挑战的薪资：工资6000-8000+销售奖金+各类福利补贴，综合收入年薪根据在职年限与所做贡献10w-30w，平均月薪8k-12k，优秀者平均月薪15k-20k；
2、完善的福利：双休+五险一金+生日福利+节假日福利+法定节假日+高温补贴+团队活动等；
3、“721”复合营销人才培养模式：产品知识、业务技能、职场技巧、经验的提高70%在工作通过工作实践中锻炼提升，20%来源主管/同事的日常指导和学习交流，10%来源团队内部的专题论坛交流、内部学习资料、外部培训机会等，按照营销团队的“721”能力成长沙盘培养方式与岗位定位，让您更好、更快、更稳的提高与成长；
4、晋升体系：渠道经理→渠道组长→渠道主管→渠道总监/区域总经理。
【我们需要】
1、大专或者本科学历，专业不限，同样欢迎20届毕业生；
2、有要性，有狼性，学习力、执行力强；
3、富有激情与进取精神，强烈的责任心，勇于挑战**；
4、具备一定的沟通、协调能力。
【您的工作】
1、负责区域渠道商的挖掘和培养，完成业务目标；
2、分析渠道商情况，保持项目跟进；
3、维护渠道商关系，并提供相应支持；
4、拜访直接客户，了解客户信息与客户维系。
【您的平台】
1、行业优势：
如今，政府、电信、金融、能源、军队等重点行业，教育、电商、交通等新兴行业对网络安全产品、服务的需求强劲，拉动了网络安全市场的整体需求。
2、品牌优势：
我们所做的深信服网络安全产品，是目前国内排名前三的网络安全厂商，连续八届获得“亚太地区德勤高科技高成长500强”，深信服连续四年蝉联国产品牌第一。此外公司还营销IP-Guard、安思易、企跑线等知名品牌产品，可为客户提供整体信息化解决方案。
3、公司优势
a、体系优势：从2010年开始，一直是深信服浙江省唯一总代，在业绩、营销模式、管理体系、培养机制、晋升体系、激励体系等方面有很好的结果产出及成熟度；
b、资源优势：公司在行业经营多年，有丰富的渠道资源提供销售开拓、维护，并有成熟的渠道体系、市场体系、项目运作体系、服务支撑体系；
c、模式优势：本岗位为项目型销售，接触的大多是企事业单位负责人，可以让您在工作中增长丰富的见识与阅历，不是心有多大，舞台就有多大，而是舞台有多大，您的内心追求与自身提高就会有多大；
d、服务优势：有专业的企业教练，在工作中，可以系统帮您分析您的迷茫、您的纠结或者您的职业规划的不清晰，保证您每步走得更稳、更快；面试的时候还可以针对您工作的需求帮您分析，对您更适合做什么工作提出一些小建议，面试不是简单的判断行与不行，也要看能否有收获。