【◇岗位要求：口才好，经验丰富，沟通能力，协调能力，执行能力◇】
1、修订、编撰公司行政管理制度；
2、落实公司制度；
3、会议记录；
4、熟练使用本地各应聘网站，邀约线上线下面试；
5、日常表格收录、归档；
6、上情下达，下情上传；
7、保密工作（包括：公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等）；
8、处理各部门人员的报账事宜，审核、汇总、传递工作；
9、协调各部门人事关系，使之工作能顺利、高效完成；
10、完成上级管理层交付的临时工作；
11、保持工作环境整洁、干净等。