专业要求：文秘、人力资源相关专业
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待和面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合的签订，续签和管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其它部门的协调工作，做好信息上传下达；
5、负责监督及执行公司管理制度，行政人事管理制度及工作流程，绩效考核制度；
6、负责公司各部门的行政后勤相关工作。
福利：季度福利用品、节假日福利用品发放、年终奖、部分险、月休4天、包食宿、上高县城有厂车接送。