本岗位为人力资源招募岗与培训岗，负责企业的人力资源招募或者培训工作，负责招募体系完善、培训体系管理与运作相关工作。
1、管理类相关专业；
2、有一定的人力资源管理知识，熟悉企业运作模式，有一定的心理学与社会学知识，对人员的选育用留感兴趣；
3、较好的沟通协调能力、反应能力，学习能力和抗压能力好；
4、性格开朗、责任心强、有较好团队协作能力和职业素养。