岗位职责:

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

2、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

4、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

福利待遇:

1、公司带薪培训;

2、每周业绩现金奖励;

其中各类奖金包括:全勤奖金、新人奖金、

绩效奖金、优秀个人奖金、月度优秀奖金、公司股份期权奖金;

3、公司提供不定期员工免费出游(团队建设) ;

4、每月为员工举行大型生日会;

5、每月提供员工聚餐、K歌。