岗位职责：
1、审核劳务身份、资格，办理登记备案；劳务劳动合同签订、变更、解除、终止及社会保险等工作；
2、监督劳务人员进出场及用工管理；
3、负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料；
4、汇总、整理、移交劳务管理资料。

岗位要求：
1、全日制大专以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业；
2、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件；
3、具有良好的团队合作精神，责任心强。