1、统筹所负责片区各项目的人事行政工作;
2、执行所负责片区的招聘、员工关系、培训等人力资源工作,协助业务部门提升组织绩效;
3、协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持片区的执行；
4、辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道;
5、负责其它人力资源以及行政支持工作。
岗位要求：
1、性别不限，硕士学历，熟练操作办公软件，熟知相关法律法规；
2、亲和力强，有良好的统筹能力，有良好的团队协作精神，良好的学习能力、组织能力、协调能力、沟通能力和自我管理能力。
需求专业：
人力资源管理/工商管理/企业管理；
福利待遇：
五险一金/周末双休/租房补贴/带薪年假/员工体检/丰厚年终；