一、职能描述
1.培养方向主要是综合型的管理层人才。
2.在生产中心各部门间进行定期轮岗，熟悉各部门的主要工作和必要技能；
3、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。
4、协助参与轮岗部门的团队管理，建立高效团队文化。
5、根据完成业绩指标，后期定向成为生产中心各业务部门主管、经理等管理岗位。

二、任职要求
1.专科以上学历，在校学习成绩优秀，专业不限；
2.大学期间具有丰富的学生工作、社会实践经历的优先考虑；
3.性格开朗外向，自信勤奋，具有较强的应变能力及总结能力。

三、薪资待遇
1.实习期8小时/天工作制，单休制，办公环境良好；
2.基本保障：月薪4000-8000 + 缴纳五险 + 工作餐补贴 + 节日礼品；
3.培训与成长：提供岗位的专业培训，轮岗及内部晋升。
4.工作地点：杭州基地、广德基地均可选择