岗位职责：
1.年度目标经营责任状、作战地图更新；
2.落实和分解月度促销推广计划；
3.目标、关键指标、节点计划调整跟踪工作（货值、成本、利润及节点等）；
4.对所负责地产项目的营销、成本进行管控和动态跟踪；
5.根据全国区域市场发展和公司的战略规划，制定本区域销售战略、营销计划。
任职资格：
1.应届毕业生，本科以上学历，工程管理、营销管理等相关专业；
2.需服从集团统一调配及外派安排；
3.具有较强的抗压力与开拓能力；
4.良好的市场维护管理、目标管理和数据分析技能，具备很强的计划性。