1、全盘负责项目部人事各模块工作，依照公司人事管理制度执行。负责办理工地员工入职、离职、转正、调岗、调薪等工作的综合管理；

2、负责会议组织；工作日志收集整理汇报；员工沟通渠道建立维护；企业文化推广、员工活动开展等工作；

3、负责公司政策的上传下达，在人资开发部的指导下，为上级和项目负责人提出可行性的人事政策方案等；

4、负责项目部办公室日常管理，劳保/办公用品申购、发放、登记造册。

5、协助负责行政后勤、宿舍、车辆管理；

6、做好领导临时交办的事项。