【岗位职责】
1.统筹并协调组织各大高校校园招聘活动，包括校招宣讲会，双选会；
2.校园招聘数据统计、分析、汇总，协调对招聘流程进行优化与迭代；
3.校园招聘的旧渠道维护，新渠道开发；
4.校园招聘雇主品牌的规划与建设、体系搭建、策略制定与实施；
【任职要求】
1.统招本科学历及以上，1年及以上招聘工作经验，优秀应届生皆可；
2.具备良好的沟通、表达、组织、协调能力、时间管理能力、学习能力；
3.亲和力强，具备创新思维，对于校招工作有自己的想法；
4.互联网或教育行业工作经验加分，人力资源相关专业加分；
5.校园招聘工作经验加分、校园市场工作经验加分；