岗位职责：
1、员工薪酬管理；
2、员工福利、五险一金管理；
3、员工关系管理；
4、考勤等基础事项管理；
5、做好公司相关的社保申报；
6、按要求完善薪酬福利政策和管理制度及预算方案，构建良好的薪酬激励体系；
7、协调公司各部门关系，建立健全的员工沟通渠道，更好发挥员工积极能动性；
8、及时了解国家相关人事政策，为公司管理层提供人事政策依据，为公司及各部门提供劳动人事方面的咨询和服务；
9、上级领导安排的其他工作。
任职要求：

1、本科以上学历，35周岁以下，人力资源、工商管理或相关文科类专业；
2、从事过人事相关工作优先；
3、需要具备细心、严谨、忠诚、需具备良好的沟通、写作、协调等能力；
4、可熟练运用各种办公软件。
福利待遇：1、享受法定节假日、带薪年休假、五险；
        2、食宿条件：免费提供食宿（公寓配有空调、热水器、洗衣机、独立卫生间、简单家具）；
        3、享受生日礼物，免费体检，先进旅游，股权激励；
      4、岗位福利：学历津贴、职称津贴、工龄补贴、交通补贴、话费补贴、驻外补贴；
        5、提供春节、端午节、中秋节过节费和高温补贴。
公司地址：鹰潭高新区龙岗产业园（过刘家站往余江方向，余江县政府附近），鹰潭市区方向上下班有厂车接送。
上班时间：8:50-17:00 每天正常上班6小时40分，每周工作6天。
联系人：夏女士 联系电话：13970152449 简历投递邮箱:973540304@qq.com