任职要求：男，土木专业背景，本科及以上学历，性格开朗，沟通能力强，逻辑性强。工作认真细致，具有良好表达能力；较强的沟通、协调能力。
工作内容：
1、衔接总裁办工作事项；
2、协调、安排总裁工作计划和日程，根据日程做好预约、接待、会见等；并对周、月计划，并做到及时提醒；
3、对总裁会议决议事项或重点任务指示事项进行跟进督办；
4、与各分公司、各部门建立良好的沟通渠道，协助做好各部门间的协调和沟通工作；
5、配合公司领导做好相关对外联络公关和重要接待工作；
6、负责总裁安排的其他专项任务的下发、跟踪、推进、上报等工作；
7、对集团运行中存在的管理问题及时提出优化和改进建议和思路；
8、年度开盘项目、交付项目的关键工作跟踪、推进；
9、衔接集团财务部、营销部，联合全面预算，监控集团整体运营，对重大经营风险进行识别，并提交初步销警方案。
10、领导交办的其他工作。