一、任职资格：
1、喜欢1.5—7岁儿童，致力在教育行业长期发展，对工作有责任心，团队合作能力强。
2、喜欢1.5—7岁儿童，吃苦耐劳，对孩子有爱心、有耐心、有责任心，有相关经验者优先。
3、有亲和力，心灵手巧有耐心，个性活泼开朗，喜欢与人交往，具有良好的语言沟通能力。
二、工作时间：周一休息，周二至周日 （14:30-17:30、18:30-20:30）
能力考核：
1.必须通过岗前培训理论考核；
2.分析决策能力强，并能正确判断处理；
3.创新能力强，锐意求新；
4.自学能力强，能迅速获取新知识。
三、态度考核：
1.明确自己的岗位职责，自觉主动对自己的行为及后果负责；
2.能与同事很好地协作；
3.不仅能遵守规章制度，而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力。
四、考核内容：
试用期：第一个月结束进行理论考核通过后，开始第二个月实践上课流程，第三个月根据前2个月的综合评定是否可以转正录用。