工作内容：
1、协助总经理制定公司发展战略，负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
3、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
4、分析新的和原有销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；关注于开发和提高公司市场竞争力、市场占有率；
5、配合总经理工作，实现公司整体战略目标。
任职要求：
1、大专以上学历，25-35岁 男女不限3年以上培训行业团队管理经验优先认同企业价值观；
2、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富。
3、能够及时发现并解决团队出现的一切事物；有较强的抗压能力，积极正能量的心态，有强大的影响力以及人格魅力；
4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战