【岗位职责】
1、根据部门需求，协助团队完成团队招聘项/实施；
-根据招聘确定的面试名单，安排组织面试
-负责招聘职位的发布和简历收集
-候选⼈信息的汇总与维护
-数据整理及面试安排，面试通知
2、完成部门其他事务性工作
【任职要求】
1、 2021 届及以后毕业的本科/硕士在读，人力资源、计算机软件或相关专业优先；
2、善与⼈沟通、逻辑思维能⼒及应变能力较好，富于团队协助精神；
3、有意向往人力资源发展或对该职位感兴趣；
4、能够连续实习 3 个月及以上，表现优异者可提供转正机会。