1）一本电子、通讯、仪器仪表、计算机、电力系统、自动化等相关专业，本科学历以上，从事研发部电子仪表开发类工作。
2) 有一定的协调沟通能力;有较强的动手能力及逻辑思维能力;有较好的文档编写能力。
3）能够吃苦耐劳，有较强的敬业精神，能够承担较大的压力。

【职业发展机制】

1.入职导师制

由核心员工及资深技术骨干“一对一”辅导，全方位传帮带；

2.全方位轮岗培训

为应届毕业生特别制订3~6个月的轮岗计划，提供快速成长平台；

3.清晰的职业发展通道

每个职系均有明确的职业上升通道，以能力为导向，以业绩为导向，唯贤是举，唯才是举；

4.完善的在职培训课程

按营销类、研发类、生产类、通识类开发内外部课程，满足员工培训需求。

【薪资福利】

1.具行业竞争力的薪资水准

具行业竞争力的薪资水平；每年享有两次调薪机会；年终奖金丰厚。

2.完善的员工保障计划

我们为员工提供养老、医疗、失业、工伤、生育保险及海外出差人员意外伤害险和公积金。

3.员工休假计划

员工享受国家规定的法定节假日，同时每年春节享有5天带薪年假；

4.公平公正的激励机制

根据公司经营绩效、部门绩效及岗位考核成绩，享受绩效奖金、年终奖金及销售奖励；

5.优越的工作生活环境

整洁、舒适、便利的员工公寓，花园式办公环境。