-维护、开拓大客户关系，深度挖掘客户潜在培训需求，完成需求调研与诊断分析；

-有效分析、结合客户的需求，制定针对性、专业化培训解决方案；

-快速解决客户的咨询、疑问、建议、反馈，提升客户满意度，把握销售机会，促成长期合作；

-组织实施培训，渗透培训服务的全程及后续开发，反馈培训报告，建立客户档案；

-参与团队分享，协助推进内部相关业务和流程的培训

-执行公司的销售策略及制度，完成销售任务。