工作职责：

熟悉公司整体营运体系的运转逻辑并通过系统化工作执行日常工作开展；

定期汇总统计自身职类岗位，行程报表加以分析；

定期轮岗熟悉公司各职能岗位工作流程。

岗位要求：

全日制统招大专及以上学历，21届毕业生；

有较强的抗压能力、有上进心，沟通能力佳；

认同公司企业文化及发展方向，愿意从基层出发。

此岗位为管培生岗位/储备干部岗位；未来发展方向为公司骨干干部；
公司为员工提供各种培训机会，组织各种工作、业务、能力提升、管理思维等内训。