岗位职责：
1. 负责员工入转调离手续办理及人事档案的整理存档；
2. 负责五险一金每月业务办理、付款及台账制作工作；
3. 负责面试电话邀约、面试安排及登记面试台账等工作；
4. 负责制作及汇总集团各版块每周人事报表、月度花名册、月度人事报表和人员分析表；
5. 领导交办的其他事项。
任职要求 :
1. 本科及以上学历（仅限2021届应届毕业生），人力资源管理相关专业优先 ；
2. 有责任心，做事细心，愿意服从领导安排；
3. 有一定的计算机操作能力、熟练运用office等相关软件。