岗位职责：
1.深入了解及掌握所处行业的发展动态，企业信息，组织架构，薪酬体系，人才涌动趋势等信息；
2.针对熟悉的行业领域及公司安排，进行客户开发拓展；
3.制定寻访计划及指导助理进行人才寻访工作的开展；
4.全面把控运单及交付流程，完成客户的职位委托招聘需求，提高职位交付速率；
5.职位交付后的回款催收及客户关系维护，提升客户满意度，降低客户回款周期；
6.协助事业部合伙人/管理中心制定季度、年度业绩回款指标；
7.担任内部培训讲师及团队新人带教。