展训练+定期员工培训（入职培训、在岗技能培训、时间管理、管理技巧等）+优秀员工送外培训



三、培训计划：
雏鹰计划
管培生项目，培养责任意识、团队意识、沟通意识，实现学生-社会人的角色转变，完成与公司企业文化修正与融合。

雄鹰计划
在职骨干人员项目，继续提高员工职业化，提升职场技能，成为公司中流砥柱。

精鹰计划
中高层管理人员项目，开发任职能力，提高业务决策能力、计划能力，具备企业内外形势的认识和发展观念。

领英计划