岗位职责：
1）负责课程管理流程的工作，在老师、家长和学生之间搭建沟通的桥梁；沟通安排且督促学生的上课时间；
2）课后对学生作业进行督促和检核，追踪教学质量，保障教学结果；
3）不定期开办家长会，与老师、家长和学生保护密切沟通；需要充当协调者，让学生学业得到提升；
4）完成续费指标，达到客户满意度指标；

岗位要求：
1）形象气质好，有良好的客户服务意识；
2）细心踏实、注重细节、责任心强、善于处理琐碎的事情；适应灵活的工作时间（周六日需上班）；
3）亲和力强、做事灵活、善沟通、倾听、自我反思；
4）诚实守信，认真负责，具有团队合作精神。

福利待遇：
1）底薪+续费业绩奖金+课时生产奖+学员推荐奖+季度客户满意度奖+扩科续费课时生产奖+VIP课时奖；
2）季度评级制度+级别津贴+月度临时激励+年度优秀CR奖；
3）晋升机制健全，每3个月进行公开竞聘，提供良好的发展平台；
4）试用期即购买五险一金，以及额外的商业医疗保险；
5）法定带薪年假+福利带薪年假（司龄每满一年增加一天）；
6）节假日福利齐全，并有结婚、生育津贴；
7）定期开展团队活动：户外拓展，生日会，旅游等。